РАБОТОДАТЕЛЯМ

Кадровый консалтинг, подбор персонала, HR-аутсорсинг, автоматизация процессов с помощью AI


Подробнее
СОИСКАТЕЛЯМ

Персональный Карьерный Агент - Бесплатно ! Информация по вакансиям, тестирование, индивидуальные карьерные траектории.

Подробнее
О компании

"СоветникЪ" новая концепция кадрового рынка

Новый Подход: Мы создали базу кандидатов прошедших тестирование и собеседования с карьерным агентом. Составили рейтинг лучших специалистов по навыкам и умениям.

Вы выбираете соискателя того уровня и мотивации, который вам необходим в данный момент: Новичёк, Продвинутый, Эксперт, Инструктор, Лидер.

Мы - удаленный HR отдел для малого и среднего бизнеса. Фокус на удержание и развитие работающих сотрудников в коллективе. Основной тренд рыгка до 2030 года

Уникальность:Карьерный Агент - новая система отношений с соискателями. Долгосрочная совместная работа (5-7 лет). Каждый человек желающий профессионально расти усилит работу своей команды и компании.

Планируя индивидуальный карьерный рост наших кандидатов, мы помогаем планировать кадровую стратегию наших клиентов. Соискатель получает услуги Карьерного Агента бесплатно

@ Агентство создано при поддержке Коммерческого Фонда Развития Малого Предпринимательства "Делократия"

 
Наши Ноу - Хау

Проекты которые мы создали для вашего успеха

Национальный Кадровый Резерв

Инновационная платформа для поиска и развития талантов. Соискателям: объективная оценка навыков, персональный Карьерный Агент и доступ к топовым вакансиям. Работодателям: мгновенный доступ к базе проверенных кандидатов, сокращение сроков найма и минимизация рисков. 

Система включает 5‑уровневое тестирование, практические кейсы, управленческие поединки и AI‑аналитику. Присоединяйтесь к экосистеме Win‑Win — где успех зависит от компетенций, а не от связей!

Подробнее ...

 Предложение для Работодателей

Чат Бот "Законченная Работа Сотрудника"

Нейроагент «ЗРС»  — интеллектуальный помощник для эффективного принятия решений. Он помогает сотрудникам структурировать проблемы, находить оптимальные решения и оформлять их в стандартный документ за 15 минут.
Ключевые преимущества:
экономия времени руководителей; 
накопление корпоративных знаний;
развитие системного мышления у команды.
Превратите сотрудников в «решателей» — внедрите нейроагент «ЗРС»  сегодня!

Подробнее ...

 Предложение для Соискателей

внимание ! новая услуга

карьерный агент 

Ваш персональный Менеджер-Продюсер, который будет заниматься карьерным  ростом, индивидуальной траекторией развития, помогать с обучением, следить за профессиональным выгоранием и предлагать новые вакансии, появляющиеся на рынке.

Услуга предоставляется условно -бесплатно
Услуга предоставляется бесплатно на начальном этапе всем соискателям на должность менеджера по работе с клиентами сегмента B2B прошедшим 2 уровня тестирования из 5, набравшим необходимое количество баллов в ходе тестирования и прошедшим предварительное видео собеседование. 
ваш тьютор на рынке труда 
Основная задача карьерного агента развитие кандидата по индивидуально составленной траектории и продвижение по карьерной лестнице с увеличением уровня благосостояния.
помощь и поддержка в развитии
Исходя из результатов, которые вы покажете в ходе тестирования и собеседования, карьерный агент предложит вам дополнительные инструменты, программы, курсы и другие варианты вашего развития, поможет спланировать карьерный рост и выбрать правильное направление.
Пройти Тестирование

89

Компаний протестировали

своих сотрудников бесплатно


37

Компаний сформировали

кадровый резерв


6500

Кандидатов прошли

тестирование


17 %

Средний рост

прибыли компании


Мы готовы Вас удивить

Уникальное Торговое Предложение

 Мы делаем то, чего вы не получите на биржах вакансий.
Получите полноценный отдел кадров, по цене рекрутера.

5 Уровневая система тестирования менеджеров отделов продаж

Протестировать сотрудников бесплатно

 ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ  АГЕНТСТВА

Комплексный HR-аутсорсинг

•Подбор и найм персонала
•Кадровое делопроизводство
•Адаптация и онбординг новых сотрудников
•Обучение и развитие персонала
•Оценка персонала и аттестация
•Мотивация и вовлечённость
•Управление компенсациями и льготами (C&B)
•Корпоративная культура и бренд работодателя
•Юридический HR и соблюдение ТК РФ
• HR аналитика и отчётность
Подробнее...
Связаться с нами

Кадровый консалтинг и Аудит

• HR-аудит.
•Разработка HR-стратегии.
•Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов.
•Разработка систем подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала.
•Повышение вовлечённости и лояльности сотрудников..
•Управление корпоративной культурой.
•Коучинг и развитие руководителей.
Подробнее ...
Связаться с нами

Автоматизация процессов и AI технологии

•Автоматизация рекрутинга и подбора персонала
•Интеллектуальные HR боты для сотрудников
•Персонализация обучения и развития
•AI оценка производительности
•Цифровизация кадрового делопроизводства
•Автоматизация адаптации новых сотрудников
•Управление вовлечённостью и корпоративной культурой
•Оптимизация HR аналитики и отчётности • Кибербезопасность и комплаенс в HR данных
Подробнее ...
Связаться с нами
Мы готовы Вас удивить

Полный список услуг 

 Мы делаем то, чего вы не получите на биржах вакансий.
Получите полноценный отдел кадров, по цене рекрутера.
Услуги Агентства

Лучшие сотрудники Агентства

89

Компаний Протестировали своих 

сотрудников бесплатно

37

Компаний сформировали 

кадровый резерв

6500
Кандидатов прошло

 тестирование

17 %

Средний процент роста
прибыли компании

Опыт работы 12 лет
Карьерный Агент

Малика Андреева

Опыт работы 5 лет
Кадровый консультант

Ольга Соколова

Опыт работы 6 лет
AI специалист

Семён Бурков

Опыт работы 8 лет
Руководитель

Сергей Бритаус

Закажите звонок
Опыт работы 7 лет
Карьерный Агент

Малика Андреева

Опыт работы 9 лет
Специалист по Кадрам

Ольга Соколова

Опыт работы 5 лет
AI Специалист

Семён Бурков

Опыт работы 18 лет
Директор Компании

Сергей Бритаус

У нас нет клиентов - есть партнеры по бизнесу !

Отзывы

Что о нас говорят партнёры-заказчики

Для нас очень важно было быстро выстроить HR процессы без больших затрат. Агентство "СоветникЪ" предложило облачное решение с автоматизированным кадровым документооборотом. Теперь все личные дела, приказы и трудовые книжки в цифровом формате — доступ есть у нужных сотрудников, а риски ошибок минимальны. Особенно ценю гибкость: систему адаптировали под наши нужды за неделю.
Максим Коенен
Наше сотрудничество с кадровым агентством "СоветникЪ" буквально вдохнуло жизнь в кадровые процессы. Раньше новички «плавали» первые месяцы, а теперь — чёткая схема адаптации: от знакомства до первых задач с наставником. Особенно впечатлило, как консультанты агентства погрузились в специфику нашего бизнеса — не просто шаблоны, а работа под ключ. Теперь я уверена: человек на месте не просто числится, а реально включается в дело.
Наталья Сомова
Как технократ, ценю в партнёрах умение мыслить на шаг вперёд. Агентство "СоветникЪ" не просто автоматизировало кадровые процессы — они предложили AI решения, которые реально работают. Чат бот для соискателей, база знаний с подсказками, интеграция с CRM — всё это не «для галочки», а инструменты, которые экономят часы работы. Теперь HR команда фокусируется на стратегии, а рутина ушла в цифру.
Елена Войкова
Работаем с агентством "СоветникЪ" как с частью команды: они не просто выполняют задачи, а предлагают идеи. Например, когда мы запускали новый продукт, они перестроили адаптацию сотрудников под его особенности — без лишних вопросов, с пониманием сути. Это уровень партнёрства, когда ты не платишь за услугу, а инвестируешь в общий успех. Рекомендую тем, кто ценит вовлечённость.
Станислав Овсянников

Отзывы

Что о нас говорят заказчики

Жизнь в большом городе зачастую накладывает на людей очень много обязательств, которые многим мешают планировать свое время. Поэтому времени катастрофически не хватает на все, в том числе и на нормальную здоровую пищу.
Елена Вавилова
Жизнь в большом городе зачастую накладывает на людей очень много обязательств, которые многим мешают планировать свое время. Поэтому времени катастрофически не хватает на все, в том числе и на нормальную здоровую пищу.
Елена Ханга
Жизнь в большом городе зачастую накладывает на людей очень много обязательств, которые многим мешают планировать свое время. Поэтому времени катастрофически не хватает на все, в том числе и на нормальную здоровую пищу.
Дарья Лазарева
Блог Агентства

Тренды кадрового рынка до 2030 года

В 2025 году каждая вторая компания в России столкнулась не с волной увольнений, а с куда более опасным явлением — тихой утечкой эффективности. Сотрудники формально остаются в штате, получают зарплату, участвуют во встречах, но бизнес теряет скорость, инициативу и результат. По данным аналитики кадрового рынка за 2024–2025 годы, до 38% сотрудников в компаниях среднего сегмента демонстрируют признаки скрытого выхода из роли задолго до официального ухода.
читать дальше...

Новая профессия: Карьерный Агент

Каждый год компании теряют до 30% бюджета на подбор персонала из-за текучки и неверных наймов. При этом 58% сотрудников уходят не из-за денег, а из-за отсутствия развития (исследование РАНХиГС, 2025). Решение есть: карьерный агент — специалист, который закрывает обе проблемы одновременно. Разберём, как работает эта профессия, какие инструменты использует и почему она становится must-have для HR-отделов.
Читать дальше...

Использование AI-ассистентов в работе с персоналом

IКомпании, внедрившие AI‑ассистентов в HR‑процессы, сокращают время на рутину на 40–60 % (данные Deloitte, 2025). При этом 62 % HR‑специалистов до сих пор боятся «умных машин», считая их угрозой. Разберём, как превратить AI из конкурента в союзника: от автоматизации адаптации до прогнозирования увольнений.
Читать дальше ...

У вас есть вопросы ?

Не бывает глупых вопросов, бывают глупые ответы !

Почему стандартные методы удержания больше не работают ?
Потому что большинство из них работают с последствиями, а не с причинами. Бонусы, корпоративы и разовые повышения реагируют на уже случившийся кризис мотивации. К 2026 году сотрудники уходят не из-за денег, а из-за отсутствия перспектив, смысла роли и прозрачной траектории роста. Пока HR чинит симптомы, система продолжает терять эффективность.
________________________________________ 
Можно ли внедрить HR-аналитику без сложных BI-систем?
Да. Более того, начинать с BI — ошибка. На первом этапе достаточно 3–5 управленческих показателей, связанных с бизнес-результатом. Excel, CRM или Bitrix24 покрывают до 80% задач. Ключевое — не инструмент, а управленческое решение, которое принимается на основе данных.
________________________________________ 
Что делать компаниям 50–500 человек уже сейчас ?
Перестать оптимизировать отдельные HR-процессы и начать пересобирать HR-модель целиком.
Приоритеты на ближайшие 6–12 месяцев:
• выявить скрытую текучесть;
• пересобрать адаптацию;
• начать формировать кадровый резерв до вакансий;
• связать HR-метрики с деньгами;
• определить 1–2 HR-продукта для внутренних клиентов.
________________________________________ 
Насколько реально заменить часть HR-функций AI ?
Частично — уже сейчас. По данным рынка, до 35% рутинных HR-задач могут быть автоматизированы к 2027 году. Но AI не заменяет HR-мышление. Он усиливает тех, кто понимает систему, и ускоряет ошибки тех, кто работает шаблонно.
________________________________________ 
Зачем кадровому агентству роль «карьерного навигатора»?
Потому что рынок перестал быть рынком вакансий. Он стал рынком траекторий. Компании ищут не просто сотрудников, а устойчивые решения кадровых задач. Агентство, которое умеет проектировать карьерные сценарии, становится стратегическим партнёром, а не подрядчиком.
________________________________________ 
Задайте вопрос или оставьте отзыв о работе наших кандидатов

Войдите в мир новых HR - технологий вместе с нами

Получить консультацию

Войдите в бизнес 

цифровых технологий

CRM-форма появится здесь
CRM-форма появится здесь
Адрес Самара , ул. Чернореченская, д. 21 оф. 408
Телефон +7(927)-727-4556
Email mail-sovetnik@yandex.ru
Время работы 09:00-18:00
Адрес Самара. Чернореченская 21 оф 408
Телефон +7 927 727-45-56
Почта mail-sovetnik@yandex.ru
Время работы 09:00-18:00
Заряжено Битрикс24 — Бесплатные Сайты и CRM. Создать сайт
Пожаловаться на контент cайта в Битрикс24