«HR-основы»
- • Рекрутинг, пакет услуг 3-5 вакансий в месяц.
- • Адаптация и ввод в должность новых сотрудников
- • Организация и автоматизация кадрового делопроизводства
- • Юридическое сопровождение найма для компании
- • Рекомендации по бизнес процессам
Бесплатное тестирование менеджеров отдела продаж по 5 уровневой системе.
В рамках проекта Национальный Кадровый Резерв мы проводим бесплатное тестирование менеджеров отделов продаж по уровню знаний, умений и навыков. Схема тестирования предусматривает базовый, продвинутый, экспертный уровни, решение кейсов предоставленных Руководителями Отделов Продаж и управленческие поединки.
Получите ссылку на прохождение 1 (базового), 2 (продвинутого) и 3 (экспертного) уровней автоматических тестов, вы получите результаты от нашего специалиста по каждому уровню.
Создайте задание 4 уровня, кейс по практической задаче. Тестирование на данном уровне вы можете провести самостоятельно по 10 бальной системе, мы добавим вашим сотрудникам для решения еще 9 кейсов из других направлений, которые оценят другие Руководители Отделов Продаж независимо , при соблюдении полной конфиденциальности. (Для оценки предоставляются только решения без указания персональных данных менеджеров.) Вы так же получите для оценки решения менеджеров из других компаний по вашему кейсу, возможно это будет более компетентное решение.
На данном этапе вы получите рейтинг ваших менеджеров внутри отдела и по желанию общую позицию каждого в единой рейтинговой системе, в том числе среди соискателей подбирающих в данный момент вакансию для трудоустройства.
К тестированию на 5 уровене - Управленческие поединки, допускаются менеджеры / инструкторы набравшие в едином рейтинге проходной бал более 800 баллов. Данный этап агентством организовывается и проводится отдельно, для выявления лучших участников рейтинга.
Отдел кадров по цене HR-менеджера:
o Пакет услуг по рекрутменту персонала, включая ввод в должность и адаптацию.
o Организация делопроизводства .
o Обучение и развитие сотрудников
o Оценка и аттестация персонала на соответствие занимаемым должностям.
o Создание и внедрение систем мотивации и вовлеченности.
o Создание корпоративной культуры и бренда компании
Увеличение эффективности бизнес процессов:
o HR-аудит.
o Разработка HR-стратегии.
o Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов.
o Разработка систем подбора, адаптации, обучения, оценки, мотивации персонала.
o Повышение вовлечённости и лояльности сотрудников..
o Управление корпоративной культурой.
o Коучинг и развитие руководителей.
Автоматизация бизнес процессов с использованием нейросетей:
o Автоматизация рекрутинга и подбора персонала
o Интеллектуальные HR боты для сотрудников
o Автоматизация обучения и развития, база знаний компании
o AI оценка производительности
o Цифровизация кадрового делопроизводства
o Оптимизация HR аналитики и отчётности
ПАКЕТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ :
Если вы замечаете, что ваша техника начинает всё хуже работать, или вовсе сломалась и не запускается, то связывайтесь с нами
Специалист должен провести анализ вашего устройства, чтобы определить проблему и её масштаб, далее он решит, как поступить
Сталкиваясь с разнообразными проблемами, наши мастера наработали себе большой опыт, мы гарантируем вам качественный ремонт
Чтобы в дальнейшем избежать поломок устройств и технических ошибок в операционных системах, заказывайте консультацию с мастером
© 2024 Кадровое Агентство "Бюро Найма "СоветникЪ"